全球旅报11月5日讯，11月4日，开元酒店集团总裁陈妙强受邀前往浙江旅游职业学院参观及授课，浙江旅游职业学院校长杜兰晓热情接待。集团总裁陈妙强、副总裁叶绿、人力资源总监兼开元大学校长周婷一行在浙江旅游职业学院酒店管理学院院长卢静怡、办公室主任侯宝锁带领下，参观了开元冠名的学院图书馆以及浙江旅游博物馆，歌诗达邮轮实训中心，新酒管实训大楼等校内实训场地。
在突进式发展情况下，人才储备是集团发展的重要保障。除数字化运营外，开元在数字化人才发展上也在不断创新转变。在人才来源上，以公司战略为主导，以责任结果为依据，依托中高层管理人员不同的胜任能力模型与素质标签，建立数字筛子选拔系统将开元内部人才资格体系分层分类；在人才培养端，综合运用数字化学习培训评价、数字化岗位实践评估手段建立数字熔炉锻造系统；在人才项目选派上，打通市场人端需求、人员匹配度测算、薪酬模型测算、候选人人才档案四大模型，匹配项目数字化标签与候选人岗位胜任力数字标签，做到数据化进行最佳匹配。在整个流程中，将借助人力资源共享中心系统于E-learning在线发展系统实现数字赋能，逐步将传统人才发展体系数字化，更好地为开元运营发展保驾护航。
开元酒店集团与浙江旅游职业学院双方校企合作由来已久，从2019年起双方再次加深合作，一同建立了“M36开元精英班” -- 校企共同制定教学计划、共同组建教师团队、共享教学资源、共同管理培养质量，探寻酒店管理人才培养的新通道，新尝试。此次，开元受邀为浙旅院教师队伍授课，也将使得双方校企良好的合作关系更为紧密，进一步将校企合作进行全面提升、深度融合，调动和发挥好各方的资源优势，实现“建设校企命运共同体，多方共赢发展”的美好目标。
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