（全球旅报2021年11月17日讯）全球性航空公司英国航空正与人力资源技术公司Cappfinity合作，为其400多名领导开展一项革命性的领导力开发计划。这项“高度领导力开发计划”将历时四年，并通过Cappfinity的Talent Practice来完成。该计划是一项长期举措的一部分，这项举措用来在航空业遭受疫情毁灭性影响后，使航空公司转型并复苏航空业务。
参与者将体验沉浸式的数字化评估，并由专家主导跟踪采访和听取汇报。 每位领导还将收到一份详细的反馈报告，报告对他们的领导力风格提供了深入洞察，并为他们如何展示“英国航空的领导力表现”提供了深刻见解。将为领导们提供机会参加大师班，学习如何培训他们的团队，并参加定制的领导力开发旅程，其中包括高管培训、互动研讨会、行动学习、创新的数字内容和360度反馈。
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