
(全球旅报2024年12月2日讯)希尔顿集团与蓝睛灵(beYoureyeS)在上海启动“做你的眼睛·视障者职场赋能‘百日计划2.0’”第五期项目,旨在挖掘视障人士在酒店行业的职业发展潜能,为他们创造更多学习和发展机会。希尔顿集团秉持“以人为本”的理念,致力于打造包容和多元的职场环境。此次合作邀请各地视障青年探访希尔顿集团大中华区总部及旗下酒店,通过定制化课程、“一对一”导师支持体系和酒店岗位实习体验,为视障人士在酒店行业的融合就业奠定基础。
截至2024年11月,希尔顿集团大中华区旗下的200家酒店已为750多位有障人士提供了就业机会,有障员工占比超过2.55%。同时,希尔顿集团还通过“体验式工作坊”、“有障团队成员活动周”等内部活动,为有障团队成员提供更多学习和就业机会,成为他们了解酒店业的职业交流平台。
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