波音计划裁员约10%，包括高管、经理和员工

（全球旅报2024年10月14日讯）波音(Boeing)总裁兼首席执行官Kelly Ortberg与所有员工分享了信息。他表示，公司的业务处境艰难。除了应对当前的环境，恢复公司需要做出艰难的决定，将不得不进行结构性改革，以确保能够保持竞争力，并长期为客户提供服务。他分享了波音的一些决定和几个程序更新：

在777X项目上，公司在开发中面临的挑战，以及飞行测试暂停和正在进行的停工，将推迟项目时间表。波音已经通知客户，现在预计在2026年首次交付。

波音计划建造并交付客户订购的剩余767货机，然后在2027年完成商业项目的生产。KC-46A加油机的生产将继续进行。

在BDS中，公司在固定价格开发项目上的表现根本没有达到应有的水平。预计本季度BDS将出现重大亏损，原因是商业衍生品停工、持续的项目挑战以及决定完成767货机的生产。Ortberg将对这项业务和这些计划进行额外的监督。

除了上述行动，波音还必须重新调整员工水平，使其与财务现实保持一致，并更专注于一系列优先事项。在接下来的几个月里，波音计划将员工总数减少大约10%。这些裁员将包括高管、经理和员工。

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